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La Trousse Corrézienne

Local, LTC 32 · 1 octobre 2020

Borg Warner : les patrons seront-ils sensibles aux compétences corréziennes ?

Borg Warner : les patrons seront-ils sensibles ?

Comme les nez noirs de la Manu en leur temps, les travailleurs et travailleuses de Borg Warner font bien le travail que le patron leur demande. Les actionnaires et l’armée impériale française s’en sont bien portés. Cela suffira-t-il à convaincre BW de rester ou d’éventuels repreneurs de mettre la main à la poche.

C ’est incompréhensible. Depuis des décennies, les salariés français voient leurs patrons ignorer leurs compétences, durement acquises individuellement et collectivement au fil de longues carrières ; des millions d’emplois ont été délocalisés. Depuis les années 1970, le textile, les chantiers navals, la sidérurgie et l’automobile entre autres ont ainsi pris la route de l’Asie, puis de l’Europe de l’Est, nouvel eldorado pour le Capital. Ils y ont trouvé les compétences nécessaires.

Ce n’est pas faute pour certains d’avoir dénoncé la désindustrialisation nationale. Le célèbre produisons français du PCF de Georges Marchais a plus de quarante ans d’âge. La fédération corrézienne le réactualise aujourd’hui pour Eyrein. Ici, on aime les traditions1. Ce mot d’ordre a pourtant révélé son utopie et sa dangerosité. En effet, repris aujourd’hui démagogiquement par l’extrême droite, propice aux subventions à fonds perdus, il continue d’encourager un nationalisme nauséabond.

Mais si ça pouvait marcher cette fois ? Après tout, cela éviterait aux Hongrois d’être surexploités, puisqu’ils feraient le boulot à moitié prix. Allons

les informer qu’ils vont se faire avoir et leur conseiller d’exiger les mêmes conditions qu’à Eyrein, une sorte d’internationalisme corrézien.

Cessons de rêver et parlons plutôt des compétences corréziennes. La dernière plaquette de la CGT de l’usine le fait fort bien. Les actionnaires du groupe américain le savent bien, qui profitent largement depuis des années du profit généré par l’usine converti en dividendes. Malgré tout, de l’aveu même des intéressés, l’argument peine à convaincre les travailleurs et travailleuses en interne : « Borg Warner a décidé de partir, on n’y peut rien, c’est trop tard. » La démonstration a-t-elle l’intérêt d’appuyer la demande d’invalidation du PSE2. En fait, pas légalement, puisqu’il suffit au groupe BW d’afficher par un jeu d’écriture un déficit de la branche internationale dont fait partie Eyrein pour justifier la fermeture. Pédagogiquement, elle montre que l’usine prise isolément est viable, mais ne provoque aucune mobilisation significative, à l’intérieur comme à l’extérieur. Borg Warner se moque de la pédagogie. Pour des raisons de stratégie plus profitable, il a décidé de quitter la Corrèze après avoir bien saigné les salariés et les collectivités, c’est-à-dire

nous. Le marteler haut et fort serait peut-être plus mobilisateur. Il y a en effet largement de quoi s’agacer. Encore faut-il accepter d’élever le ton.

Cela convaincra-t-il un repreneur ? Après-tout, peu importe le patron pourvu qu’on garde son boulot ; du simple bon sens. Nos élus font semblant de le croire, qui multiplient les courbettes en silence, de peur d’effrayer le gibier. Ils ne se donnent même pas les moyens d’obliger BW à rembourser les aides avec intérêt et sont déjà prêts à remettre au pot. Comme Xavier Bertrand qui pousse des cris d’orfraie face au départ annoncé de Bridgestone de Béthune, ils avalent toutes les couleuvres et nous demandent de les digérer à leur place. En fait de repreneur annoncé, les salariés n’ont vu dans l’usine qu’un maquignon qui faisait le tour des machines avant un dépeçage possible.

Oui, les compétences sont là, pas seulement pour les fabrications automobiles. Oui, sur le papier, en théorie, il n’y a aucune urgence à engager le PSE avant d’avoir fait le tour des possibles. Mais le groupe BW se moque de la théorie. Le seul papier qu’il connaît, c’est le papier monnaie.

Le simple bon sens, encore lui, serait de prendre la bête en otage, réquisitionner le site et les machines, bloquer les comptes locaux de BW pour lui faire rembourser les aides, de vérifier ainsi si le groupe s’est bien acquitté de ses impôts ; il existe des syndicats aux impôts, dans les banques. Il serait ensuite temps de discuter. Les 25 000 travailleurs de Nissan en Espagne ont obtenu un moratoire d’un an pour débattre de l’avenir des sites … après quelques jours de grève générale. Il faudrait pour cela enfreindre le sacro-saint droit de propriété, entrer dans l’illégalité. Les multinationales s’en privent-elles, qui, contrairement à n’importe quel artisan, ne payent que quelques pour cents d’impôts sur leurs bénéfices. Voilà de quoi utiliser nos compétences.

1 C’est ainsi que la candidate sénatrice du PCF Martine Conti citait encore Georges Marchais récemment, sur France 3 Corrèze, pour justifier l’alliance de son parti avec le PS : « l’union est un combat ». 2 Plan de sauvegarde de l’emploi, ex-plan social », c’està-dire licenciements.

– la trousse corrézienne n °32 – 5

GL

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