Le 1er Mai est un symbole fort du monde du travail. Haymarket Square, Fourmies aussi. En 2016, c’est la loi El Khomri qui fait descendre dans la rue. Et si c’était l’occasion de se pencher aussi sur la réforme du travail carcéral ? Petit tour derrière les barreaux …
Droit du Travail … sauf en prison.
Selon l’Observatoire International des Prisons (OIP), « la législation française [sur le travail en prison] reste l’une des plus archaïques d’Europe ». L’encart ci-dessus, publié sur son site (1) illustre de flagrantes injustices et pose question. Nombre d’articles, témoignages, études et rapports officiels dénoncent régulièrement et depuis longtemps, les atteintes aux droits des travailleurs détenus. Pourtant, et malgré la mobilisation d’associations, d’universitaires et d’élus, le Conseil Constitutionnel, a une nouvelle fois, en septembre dernier, jugé « conforme à la Constitution la législation actuelle encadrant le travail en prison ».(2)
Légiférer
Selon l’avocat de l’OIP, « Le Conseil Constitutionnel devait légitimement renvoyer au législateur le soin d’organiser le travail en prison ». Pour le responsable-contentieux, la ligne d’action sera donc de « pousser le gouvernement et le législateur à revoir la copie pour une réforme du travail carcéral ». En 2013, Jean-Marie Delarue, alors Contrôleur Général des Lieux de Privation de Liberté (CGLPL) avait déjà appelé à légiférer. Et posé aussi (entre autres) ces 2 questions : – « Quelle nécessité de sécurité permet de justifier l’ignorance des règles de droit commun en matière d’hygiène et de sécurité, en matière de relations du travail, en matière de durée du travail ? » – « Au nom de quels principes d’exécution des peines maintenir un dispositif qui s’apparente davantage aux conditions de travail du premier âge industriel qu’à celles de la France de ce jour ? ».
Adeline Hazan, nommée à ce poste en 2014, a elle aussi regretté cette décision. (3) Comment ne pas être scandalisé par ce manque flagrant de droits les plus élémentaires ? Il est juste de s’interroger sur cet état de fait qui mérite d’être porté sur la place publique et débattu. Tous les travailleurs, détenus ou pas, ont le droit d’être respectés et protégés.
Personnels pénitentiaires
Bien qu’ils ne soient pas « vraiment » derrière les barreaux et que leurs droits soient reconnus, il convient aussi d’évoquer les personnels pénitentiaires. Surveillants, conseillers d’insertion et de probation en particulier, sont loin d’être … à la fête. Régulièrement, ils dénoncent leurs conditions de travail : sous-effectifs, violence.
Fleury et Santé …
Terminons avec humour… Fleur d’églantine ou brin de muguet à la boutonnière, pourquoi ne pas méditer sur ce p’tit refrain connu :
Le travail c’est la santé Rien faire c’est la conserver Les prisonniers du boulot N’font pas de vieux os.
(1) http://www.oip.org/index.php/bibliotheque/item/1196-travail-prison-2015b
(3) http://www.cglpl.fr/2015/conditions-de-travail-en-detention/
Cathy Serin
