Devant l’ampleur des réactions catastrophées par la mise en œuvre des droits rechargeables, le 25 Mars dernier, au MEDEF, trois avenants ont été signés pour modifier la convention d’assurance chômage des droits rechargeables par les mêmes signataires que l’originale (CFDT, FO et CFTC pour les salariés). Le premier est un avenant général obligatoire pour préciser quelle est la partie de la convention concernée, le deuxième concerne le régime général, le troisième concerne les intermittents du spectacle. Il a été décidé un droit d’option… sous condition. Cela ne concernera que les allocataires percevant une indemnité journalière en cours inférieure à 20 euros OU les allocataires qui auraient plus de 30 % d’écart entre l’indemnité journalière en cours et celle qu’ils pourraient percevoir en faisant jouer ce droit d’option. Derrière cette presque bonne nouvelle, l’UNEDIC compte encore et toujours faire des économies sur tous ceux qui ne seront pas informés de ce droit d’option et qui n’iront pas réclamer ce qu’on leur doit. Partagez donc cette information ! La réponse n’est que partielle mais elle permet tout de même à tous ceux qui étaient bloqués avec des indemnités de misère de faire valoir leurs nouveaux droits à Pôle Emploi depuis le 1er Avril (sans blague).
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simon chapellas – cip limousin
